In jeder Gruppe kann nur eine Person die Führung übernehmen. Diese entscheidende Rolle fällt bei Gruppenarbeiten den ModeratorInnen zu. Auch wenn die Inhalte von den einzelnen TeilnehmerInnen eingebracht werden, steuert der Moderator oder die Moderatorin den Diskussionsprozess und gibt der Sitzung Struktur. Das dient nicht dem Selbstzweck, sondern dem Erfüllen eines Auftrages und dem Erreichen von Zielen.
Foto: Vorstellung verschiedener Szenario-Techniken für zielgerichtete Moderationen | Was macht uns kompetent?
METHODENFITNESS: Sie erlernen Moderationstechniken, die die Gruppe strukturiert zur Lösung führt
GRUPPENDYNAMIK: Sie erkennen Fallen aber auch hilfreiche Muster durch die Beteiligung einzelner Teilnehmer
MIT FRAGEN FÜHREN: Sie erlernen Fragetechniken, die Gruppe und Prozess weiterbringen
INNOVATIONEN: Sie können ingeniöse Kreativität für den Lern- und Lösungsprozess freisetzen
Bewährte Inhalte
Die Rolle des Moderators / der Moderatorin (samt Koffer)
