Eine Meinungsverschiedenheit. Ein gereizter Mensch vergreift sich im Ton oder in seiner Wortwahl. Konflikte gehören zum Leben. Doch woher kommt der Gegenwind? Und wie können Sie diese Energie sogar nutzen? Wir arbeiten vertraulich und lösungsorientiert an einer konkreten Situation, die Sie im Moment beschäftigt. Dazu erarbeiten wir Ideen, Tipps und Lösungsansätze.
Foto: Mit dem Systembrett wird eine spezielle Konfliktsituationen 3-dimensional dargestellt | Was macht uns kompetent?
URSACHENKENNTNIS: Sie werden Konflikte hinterfragen, erforschen und verstehen lernen
HANDLUNGSPLAN: Sie bekommen Tipps bei Beschwerden, Meinungsverschiedenheiten, Mobbing, Streit, etc.
KLÄRUNGSHILFE: Sie wägen Reaktionsmöglichkeiten ab und finden Lösungen
GESUNDHEIT: Ungelöste Konflikte können lähmen, beeinträchtigen oder sogar krank machen. Lassen Sie das nicht zu!
